Gestor sénior de redes sociales B2B (h/m/x)

B2B | IoT | Crecimiento

WhereverSIM - IoT desde Hamburgo

Le ofrecemos la oportunidad de iniciarse en una de las industrias del futuro. Con nuestra solución, hacemos posible una conexión a internet sencilla pero profesional para una amplia gama de dispositivos IoT, desde lavadoras inteligentes hasta coches conectados.

Desde nuestra fundación en 2015, no hemos dejado de crecer y hemos conseguido clientes como Rossmann, Lufthansa Industry y Engelbert Strauss.

Su misión

Hacer tangible lo complejo. Y hacer tangible nuestra marca.

¿Quieres ser responsable de que el contenido de las redes sociales no desaparezca en el feed? Únete a WhereverSIM y da forma a la unión entre tecnología y emoción.

Nuestras soluciones IoT garantizan que las máquinas se comuniquen entre sí en todo el mundo, desde contadores de electricidad inteligentes a vehículos conectados.
Y usted se asegura de que nos vean.

Como Social Media Manager (B2B ), desarrollarás estrategias, contenidos y formatos que muestren cómo la conectividad hace nuestra vida cotidiana más inteligente, eficiente y sostenible y por qué WhereverSIM marca la diferencia.

Lo que puede esperar

En los primeros meses...


🔍 Comprender en lugar de transmitir inmediatamente: Llegarás a conocer nuestros productos, grupos objetivo y nuestro tono de voz, a través de datos, conversaciones y escucha real.
🧩 La estrategia se une a la creatividad: Desarrollarás una estrategia de medios sociales que combine la construcción de marca, la generación de leads y el liderazgo de pensamiento.
🎥 Contenido que engancha: Conviertes casos de uso de IoT en historias, ya sea en forma de vídeo, carrusel, texto o entrevista.

Entonces te apoderas del escenario por completo:

Estrategia y desarrollo de marca

  • Definirá y gestionará nuestra estrategia de redes sociales, en consonancia con los objetivos de la empresa, el plan editorial y la hoja de ruta.
  • Desarrollas formatos que muestran lo que WhereverSIM representa: técnicamente fuertes, pero con un toque humano.

Creación y planificación de contenidos

  • Crea y programa publicaciones para las cuentas de nuestra empresa y se asegura de que aparezcamos en los feeds de las personas adecuadas.

Gestión comunitaria

  • Entablas un diálogo con nuestra comunidad, respondes, preguntas, discutes y conviertes el acercamiento en una relación.

Análisis y optimización

  • Usted mide lo que funciona y lo que no. Utilizas KPI como el alcance, la participación o el número de seguidores para que nuestra comunicación esté más orientada al grupo objetivo.

Exploración de tendencias

  • Reconoces lo que está pasando en LinkedIn & Co y aportas nuevas ideas antes de que otros hablen de ellas.

Colaboración entre equipos

  • Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Rendimiento, Relaciones Públicas, Diseño y Ventas para que la voz de la marca sea clara y coherente en todos los canales.

Lo que lleva consigo

Imprescindibles

  • Experiencia en marketing B2B, idealmente en tecnología, SaaS o IoT
  • Varios años de experiencia en la creación y gestión de canales de medios de comunicación corporativos.
  • Experiencia en plataformas: LinkedIn, Instagram, Facebook (incluidos canales especializados como Reddit)
  • Habilidad para contar historias: puede explicar temas complejos de forma emocionante y comprensible.
  • Manejo seguro de herramientas de vídeo, gráficos y contenidos
  • Conocimientos básicos de Ads Manager
  • Estructura, iniciativa y valor para probar cosas nuevas

Lo que hay que tener

  • Experiencia en employer branding o thought leadership‍.
  • Afinidad por los datos y los indicadores clave de rendimiento (KPI) para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
  • Interés en IoT, telecomunicaciones o tendencias tecnológicas B2B

Nuestras ventajas

  • 🧠 Crecimiento y desarrollo: Con nosotros tienes la oportunidad de desarrollarte profesional y personalmente. Te apoyamos con programas de formación específicos que te ayudarán a desarrollar todo tu potencial.
  • 🔄 Agilidad: En un entorno dinámico como el nuestro, la flexibilidad es crucial. Trabajamos de forma ágil para que puedas reaccionar rápidamente a los cambios, ayudar a dar forma a los procesos y poner en práctica ideas innovadoras directamente.
  • Trabajo flexible: Tanto si eres más productivo a primera hora de la mañana como si lo eres a última hora de la noche, te ofrecemos horarios de trabajo flexibles para que puedas organizar tu jornada de la forma que mejor se adapte a ti y a tu equipo.
  • 👂 Caminos cortos para la toma de decisiones: En nuestra cultura corporativa abierta, todas las puertas están abiertas para ti. Ya sea en la oficina o a distancia, fomentamos el diálogo continuo entre los equipos y la dirección.
  • 🤝 Cultura única: Juntos conseguimos más. Damos prioridad al trabajo en equipo: nos apoyamos mutuamente para alcanzar nuestros objetivos comunes.
  • 💙 Comienzo óptimo: Te ayudaremos a familiarizarte con tu nuevo puesto proporcionándote un compañero. Esto te permitirá familiarizarte rápidamente con nuestra cultura y nuestros procesos, así como dar un impulso estratégico a tu equipo.
  • 🧘 Salud mental: OpenUp te da acceso gratuito a apoyo psicológico profesional, incluso para hasta tres miembros de la familia.
  • 🌳 Responsabilidad social: También puedes utilizar 5 días de permiso especial al año para implicarte en proyectos sociales.
  • 💪 Subvención individual: Puedes elegir si quieres utilizar la subvención de 50 € al mes para el transporte público, internet o el Club Deportivo Urbano.
Lugar de utilización
Ubicación:
Hamburgo
Experiencia profesional
Experiencia profesional:
Profesionales con experiencia
Horario de trabajo
Horario de trabajo:
A tiempo completo
Lugar de utilización
Tipo de empleo:
Sin límites
Inicio Empleo
Empieza a trabajar:
a partir de ahora

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Estamos deseando conocerte.

No valoramos las notas ni las largas cartas de presentación, nos gusta el trabajo directo y los resultados reales. Por eso tenemos un sencillo proceso de solicitud (digital) para ti:

Simplemente envíanos un correo electrónico contándonos quién eres, de dónde vienes, qué haces actualmente y por qué te interesa este puesto. Cuando recibamos su solicitud, la estudiaremos y, si es necesario, nos pondremos en contacto con usted para concertar una entrevista de presentación.

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Joline Drüke
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